Центральна міська клінічна лікарня Чернівців готується до зміни керівництва. Світлана Сердюкова, яка очолювала цей кластерний медзаклад понад рік, залишає посаду за згодою сторін. Рішення зумовлене особистими причинами, що вимагають повної присутності управліньви в родині.
У коментарі журналістам Сердюкова підкреслила, що сімейні обставини наразі роблять неможливою її подальшу професійну діяльність на будь-якому робочому місці. Вже з наступного понеділка кермо влади перейде до медичного директора Володимира Кіршенблата, який тимчасово виконуватиме обов’язки генерального директора.
Рік трансформацій: підсумки роботи менеджерки
За час перебування на посаді з січня 2025 року Світлана Сердюкова встигла реалізувати низку стратегічних проєктів, спрямованих на посилення автономності та розширення послуг лікарні. Зокрема, йдеться про залучення грантових коштів та модернізацію інфраструктури.
Серед ключових досягнень за цей період варто виокремити:
- Запуск хірургічного відділення у форматі цілодобового чергування.
- Збільшення потужностей травматології шляхом додавання десяти нових ліжко-місць.
- Створення Центру психічного здоров’я у Садгорі за підтримки україно-швейцарського гранту.
- Встановлення мережевої сонячної станції для енергонезалежності закладу (ще один гібридний проєкт наразі триває).
Що відомо про Світлану Сердюкову та статус лікарні
Світлана Сердюкова прийшла в Центральну лікарню з солідним досвідом у первинній ланці медицини. До призначення вона керувала чернівецьким центром «Садгора», а раніше очолювала аналогічний заклад в Олешках на Херсонщині. Її прихід на посаду гендиректорки збігся з періодом активного становлення лікарні як багатопрофільного центру.
Сам медзаклад був створений наприкінці 2021 року шляхом злиття першої та третьої міських лікарень. Таке об’єднання мало на меті створити потужний кластерний об’єкт, здатний конкурувати з обласними установами та надавати мінімум 20 видів спеціалізованих послуг. На сьогодні лікарня є ключовою ланкою в системі спроможних медзакладів області, що дозволяє залучати значне фінансування від НСЗУ.
Зараз перед лікарнею стоїть завдання зберегти темпи розвитку та продовжити шлях до статусу повноцінного опорного закладу міста. Попри зміну очільниці, розпочаті грантові проєкти та курс на енергонезалежність залишаються пріоритетними для інституції.
