У Новодністровську місцева підприємиця Тетяна Гонта успішно закрила вакансію в своєму магазині “М’ясна лавка”. Знайти потрібного фахівця віком понад 50 років їй допоміг штучний інтелект. Це сталося у межах національної ініціативи “Досвід має значення”.
Про це повідомив Чернівецький обласний центр зайнятості.
Власниця бізнесу раніше отримала державний грант на 350 тисяч гривень. Ці кошти дозволили створити нові робочі місця. Згодом жінка долучилася до програми працевлаштування старших людей. Вибір кандидата забезпечив ШІ. Тепер обраний працівник зі статусом ВПО вже працює на повну силу.
Для мене головне – професійність людини, її досвід та бажання працювати. Вік ніколи не був визначальним фактором під час підбору персоналу.
Варто зазначити, що Тетяна Гонта не вперше використовує онлайн-інструменти для пошуку персоналу. Вона вже тричі зверталася до сайту Державної служби зайнятості за допомогою. Подібні кейси демонструють ефективність цифрових сервісів у сучасних реаліях.
У центрі зайнятості підкреслюють важливість такого досвіду. Досвідчені кадри залишаються справді цінним ресурсом для українського бізнесу сьогодні.
