У Чернівцях жінки отримали можливість безкоштовно здобути освіту в технічних професіях, які раніше вважалися “чоловічими”. Державна служба зайнятості розпочала нову ініціативу, що передбачає навчання та гарантоване працевлаштування жінок у сферах, де досі переважають чоловіки. Про це повідомили в Чернівецькій обласній військовій адміністрації.
Мета програми – зруйнувати стереотипи щодо гендерного розподілу професій і водночас закрити брак кадрів у низці важливих галузей. Першими учасницями стали близько 300 жінок із різних регіонів України, серед яких і мешканки Буковини.
Техніка в руках жінки: які професії користуються попитом
Служба зайнятості сформувала перелік із 31 актуальної професії, серед яких чимало технічних та транспортних спеціальностей. Найчастіше учасниці обирають такі напрями:
- трактористка;
- водійка навантажувача;
- операторка деревообробних верстатів.
Серед інших доступних варіантів: машиністка крана, водійка тролейбуса чи трамвая, слюсарка з ремонту транспорту, фахівчиня з комп’ютерної діагностики автомобілів тощо. Програму орієнтовано на професії, які раніше рідко обирали жінки, однак нині вони дедалі частіше цікавляться саме такими можливостями.
Регіони, де жінки найактивніше долучаються до ініціативи
За перші тижні проєкту лідерами за кількістю заявок стали п’ять областей:
- Житомирська,
- Волинська,
- Рівненська,
- Івано-Франківська,
- Полтавська.
Компанії в цих регіонах активно долучаються до співпраці, адже отримують змогу одразу найняти підготовлених працівниць, адаптованих до потреб ринку праці.
Фінансування навчання: хто оплачує курси
Навчання жінок фінансується за рахунок Фонду соціального страхування. Максимальна сума, яку компенсують за одні курси, становить до 30 280 гривень (це еквівалент 10 прожиткових мінімумів). Якщо вартість навчання перевищує цю суму, різницю можуть доплатити роботодавець або сама учасниця.
Як долучитися до програми
Роботодавці можуть подати заявку двома способами:
- онлайн – через офіційний портал Державної служби зайнятості;
- офлайн – у найближчому центрі зайнятості.
Після звернення з ними зв’язується фахівець для уточнення потреб підприємства.
Жінкам, які зацікавлені в участі, слід звертатися безпосередньо до центрів зайнятості для реєстрації та консультації щодо доступних курсів і вакансій.
